วิรัลย์ยา วงษ์จันทร์ นำทีมพัฒนาประกันสังคม เสนอนโยบายเพื่อสนับสนุนนายจ้าง
วิรัลย์ยา วงษ์จันทร์ ผู้สมัครกรรมการประกันสังคมฝ่ายนายจ้างอันดับที่ 5 ได้ยกธงประกันสังคมยุคใหม่ โดยนำทีมพัฒนาประกันสังคม (SSD) ที่ประกอบด้วย 7 คน ตั้งแต่อันดับที่ 3 ถึง 9 ออกมาเสนอมุมมองใหม่เกี่ยวกับบทบาทของประกันสังคม
"เราเข้าใจว่าทุกสิ้นเดือนของนายจ้างคือรายจ่าย ไม่ใช่รายรับ นายจ้างควรมีสิทธิ ไม่ใช่มีแต่หน้าที่ ถึงเวลาออกนโยบายที่เข้าใจนายจ้าง" ทีมดังกล่าวกล่าวข้างต้น
ทีมพัฒนาประกันสังคมได้นำเสนอนโยบายเร่งด่วน 7 ข้อ ดังนี้
นโยบายเร่งด่วน
- ผลักดันให้เปิดเผยข้อมูลกองทุนอย่างโปร่งใส
- ศึกษาแนวทางการเปิดโครงการเงินทุนดอกเบี้ยต่ำ จำนวน 300,000 ล้านบาท
- เพิ่มการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ประกันสังคมให้กับนายจ้าง
- เปิดศูนย์รับฟังปัญหาและให้ความช่วยเหลือนายจ้างทั่วประเทศ
- ผลักดันการลดอัตราเงินสมทบประกันสังคมสำหรับสถาบันการจัดการขนาดเล็กและกลาง (SME) ที่มีจำนวนลูกจ้างไม่เกิน 50 คน
- ผลักดันให้นายจ้างสามารถกู้เงินจากกองทุนได้โดยตรง โดยไม่ต้องผ่านระบบธนาคาร
- เร่งแก้ไขปัญหาเงินสมทบประกันสังคมค้างชำระ โดยนำเงินต้นที่เคยสมทบมาหักลบ เพื่อช่วยเหลือนายจ้างที่เลิกกิจการ
ข้อเรียกร้องหลัก
ทีมนี้ยืนยันว่า "เมื่อธุรกิจอยู่รอด ลูกจ้างก็อยู่รอด" และเน้นว่า "ประกันสังคมต้องเป็นของนายจ้าง ไม่ใช่แค่ภาระของนายจ้าง"
สมาชิกทีมพัฒนาประกันสังคม
ทีมประกอบด้วย:
- เบอร์ 3: ดร.ทองอยู่ คงขันธ์
- เบอร์ 4: ดร.ทวีเกียรติ รองสวัสดิ์
- เบอร์ 5: น.ส.วิรัลย์ยา วงษ์จันทร์
- เบอร์ 6: พันเอก(พ)ขัตติยพงศ์ ภักดีชน
- เบอร์ 7: น.ส.ชลิกา กุลดิลก
- เบอร์ 8: นายเจษฎา พงศ์ธนาธนวัฒน์
- เบอร์ 9: พลเรือเอก สุรศักดิ์ ประทานวรปัญญา
ขั้นตอนการลงคะแนน
ผู้ที่สนใจสนับสนุนทีมนี้จำเป็นต้องลงทะเบียนก่อนวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 เท่านั้น หากไม่ลงทะเบียนในกำหนดเวลา จะไม่มีสิทธิ์ออกเสียง การหย่อนบัตรลงคะแนนจะจัดขึ้นในวันที่ 27 กันยายน 2569 ผู้ประสงค์ลงทะเบียนสามารถดำเนินการผ่านเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคมไทย
เปรียบเทียบตัวเลือก
